Réduction groupe-cible 'Jeunes travailleurs' - Demandez la carte de travail Start avant le 31 janvier 2014

Jusqu'au 31 décembre de l'année de ses 18 ans, tout jeune est assujetti partiellement aux cotisations ONSS.

A partir du 1er janvier de l'année au cours de laquelle le jeune travailleur atteint l'âge de 19 ans, il doit être soumis totalement aux cotisations de sécurité sociale.
Le jeune majeur dont le niveau de qualification est faible peut toutefois faire bénéficier son employeur d'une réduction de cotisations s'il est en possession d'une carte Start valide et s'il est engagé dans le cadre :

• d'une convention de premier emploi (CPE) ;
• contrat d'apprentissage des classes moyennes, patronat ;
• CEFA ;
• contrat d'apprentissage industriel.

Avantages liés à la cartede travail Start

Les employeurs qui ont occupé en 2013 des travailleurs qui auront 19 ans dans le courant de l'année 2014, doivent introduire la demande de la carte Start au moyen du formulaire « C63-carte de travail ». Il est important de noter que toute catégorie de jeunes travailleurs ne donne pas droit à une réduction des cotisations ONSS patronales. En effet, seuls les jeunes travailleurs peu qualifiés, très peu qualifiés, peu qualifiés d'origine étrangère ou handicapé et qui disposent d'une carte de travail Start valide, ouvrent le droit à cette réduction. Dans ces cas, le jeune travailleur donne droit à une réduction forfaitaire des cotisations ONSS de respectivement 1.000 € ou 400 €. Cette réduction est d'application jjusqu'à la fin du trimestre au cours duquel le jeune atteint l'âge de 26 ans.

La carte de travail Start doit être demandée au plus tard le 31 janvier 2014.

Si la demande est effectuée après le 31/01/2014, la réduction éventuelle ne pourra débuter que le 1er jour du trimestre suivant celui de la demande, les trimestres antérieurs étant définitivement perdus.