Mesures à prendre en cas de forte chaleur
Lorsque des températures excessives empêchent les travailleurs d'accomplir leurs tâches dans des conditions acceptables, la réglementation impose à l'employeur de prendre un certain nombre de mesures pour réduire les inconvénients en cas de dépassement de certaines températures.
La chaleur excessive d'origine climatique est mesurée au moyen d'un thermomètre globe humide. Celui-ci tient compte de l'humidité et de la température de rayonnement des objets dans l'environnement. Le résultat est souvent inférieur à la température que donne un thermomètre ordinaire, ce qui signifie que pour atteindre 30° au thermomètre globe humide, il faut atteindre des températures sensiblement plus élevées que sur un thermomètre ordinaire.
| Charge physique de travail | Température maximale |
|---|---|
| Légère ou très légère | 29 |
| Moyenne | 26 |
| Lourde | 22 |
| Très lourde | 18 |
Lorsque la température maximale est dépassée, l'employeur doit :
- Protéger les travailleurs du rayonnement solaire direct (stores, tentures, persiennes, etc);
- Offrir des boissons rafraîchissantes appropriées gratuitement;
- Installer dans les locaux un dispositis de ventilation artificielle dans les 48 heures.
Si les désagréments persistent, l'employeur doit accorder des périodes de repos.
Les règles relatives au travail en cas de températures élevées sont fixées par l'arrêté royal du 4 juin 2012 relatif aux ambiances thermiques.
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