Nouveau montant unique du RMMMG à partir du 1er avril 2022 !

À partir du 1er avril 2022, il n’y aura plus qu’un seul salaire minimum interprofessionnel en vigueur pour tous les travailleurs à partir de 18 ans. Le CNT relève en outre le RMMMG de 1.625,72 euros à 1.806,16 EUR. C’est ce que prévoit la CCT n° 43/16 du 9 mars 2022 modifiant la CCT n° 43 du 2 mai 1988 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen.
 
Le montant de 1.806,16 EUR se compose, d’une part, du montant actualisé du RMMMG tel que déterminé avant son augmentation au 1er avril 2022 (soit 1.725,21 EUR) et, d’autre part, du montant dont le RMMMG est augmenté à partir du 1er avril 2022 conformément à la première étape du cadre d’accords du 25 juin 2021, indexé sur la base des dépassements de l’indice pivot survenus entre le 1er juillet 2021 et le 1er avril 2022 inclus (soit 80,95 EUR).
 
Dès le 1er avril 2022, le montant de 1.806,16 EUR s’appliquera à tous les travailleurs âgés de 18 ans et plus. Le CNT supprime en effet les conditions d'âge et d'ancienneté prévues dans la CCT n° 43, qui sont toujours d’application.
 

Source:  Convention collective de travail n°. 43/16 modifiant la convention collective de travail n° 43 du 2 mai 1988  relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen.