Budget 2023 : à quelle indexation s’attendre dans votre secteur d’activité ?
En Belgique, dans le secteur privé, aucune loi n’impose l’indexation des salaires. C’est en effet au niveau des différents commissions paritaires (CP) que sont édictées les règles, fort variables au demeurant d’un secteur à l’autre.
Comme vous le savez, nous traversons une période d’inflation quasi sans précédent qui entraine des indexations salariales d’une ampleur et/ou d’une rapidité très importante. Par rapport aux 10 à 15 dernières années, le taux d’indexation normal était en moyenne inférieur à 2 % par an. Actuellement, il flirte avec les 10 % !
Sur base des plus récentes projections du Bureau du Plan relatives à l’évolution de l’indice des prix à la consommation, et de l’indice santé-lissé qui en découle, vous trouverez ci-dessous les prévisions relatives aux futures indexations de quelques secteurs d’activité.
| CP (n°) | Dénomination | Date de la prochaine indexation | Ampleur (prévisible) * |
| 140.03/140.04/226 | Transport et Commerce international | 1er janvier 2023 (date fixe) | Environ + 10,60 % |
| 200 | Auxiliaire pour Employés | 1er janvier 2023 (date fixe) | Environ + 10,45 % |
| 207 | Employés de la chimie | 1er octobre 2022 (prévision) | + 2 % |
| 302 | Horeca | 1er janvier 2023 (date fixe) |
Environ + 10,30 % |
| - | Prestations sociales | 1er novembre 2022 (prévision) | + 2 % |
*appliquée sur les salaires concernés, selon les modalités en vigueur au sein de la commission paritaire compétente
Si vous souhaitez connaître les prévisions propres à votre secteur d’activité, n’hésitez pas à prendre contact avec votre gestionnaire de dossier…
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