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Demandez la carte de travail Start avant le 31 janvier 2015
Jusqu'au 31 décembre de l'année de ses 18 ans, tout jeune est assujetti partiellement aux cotisations ONSS.
A partir du 1er janvier de l'année au cours de laquelle le jeune travailleur atteint l'âge de 19 ans, il doit être soumis totalement
Lire la suite : Demandez la carte de travail Start avant le 31 janvier 2015Indexations et augmentations janvier 2015
Les indexations et augmentations conventionnelles sont disponibles dans notre rubrique MYSST ...
Lire la suite : Indexations et augmentations janvier 2015Publication mensuelle
Le FLASH INFOS du mois de décembre est disponible.
Lire la suite : Publication mensuelleIndexations et augmentations conventionnelles
Les indexations et augmentations conventionnelles du mois de décembre sont disponibles dans notre rubrique MYSST ...
Lire la suite : Indexations et augmentations conventionnellesJours fériés 2015 : jours de remplacement collectifs
Les jours fériés qui tombent un dimanche ou un jour habituel d'inactivité dans l'entreprise, en général le samedi, doivent être remplacés par un jour habituel d'activité.
Les jours fériés légaux en 2015 sont les suivants :
Lire la suite : Jours fériés 2015 : jours de remplacement collectifsPublication mensuelle
Le FLASH INFOS du mois de novembre est disponible
Lire la suite : Publication mensuelleIndexations et augmentations conventionnelles
Les indexations et augmentations conventionnelles du mois de novembre sont disponibles dans notre rubrique MYSST...
Lire la suite : Indexations et augmentations conventionnellesRémunération des travailleurs en équipes lors du passage à l'heure d'hiver 2014 ?
Nous allons passer à l'heure d'hiver la nuit du samedi 25 au dimanche 26 octobre 2014. Comment calculer le salaire des travailleurs qui prestent en équipes cette nuit-là, car ils vont, en fait, travailler une heure de plus ?
Lire la suite : Rémunération des travailleurs en équipes lors du passage à l'heure d'hiver 2014 ?Congé-éducation payé: montants inchangés pour l'année 2014-2015
Le conseil des ministres du 15 juillet 2014 (avis n° 1908) a approuvé un projet d'arrêté royal qui détermine les paramètres qui seront d'application en matière de congé-éducation payé pour la période 2014-2015.
Lire la suite : Congé-éducation payé: montants inchangés pour l'année 2014-2015Exonération de précompte professionnel au 4ème trimestre 2014 pour les jeunes travailleurs engagés
Sous certaines conditions détaillées ci-après, aucun précompte professionnel n'est dû sur les rémunérations payées ou attribuées aux jeunes travailleurs pendant les mois d'octobre, novembre ou décembre pour autant que le montant imposable de ses rémunérations n'excède pas 2700,00 € par mois.
Lire la suite : Exonération de précompte professionnel au 4ème trimestre 2014 pour les jeunes travailleurs engagésUsage professionnel d'un véhicule privé : indemnité kilométrique à partir du 1er juillet 2014.
Les travailleurs qui utilisent leur voiture pour les déplacements professionnels pour le compte de leur employeur ont droit au remboursement des frais occasionnés.
Lire la suite : Usage professionnel d'un véhicule privé : indemnité kilométrique à partir du 1er juillet 2014.Elections du 25 mai 2014 : votre travailleur peut-il s’absenter du travail pour aller voter ou pour siéger comme assesseur ?
Le dimanche 25 mai 2014 nous devrons toutes et tous nous rendre aux urnes. Que se passe-t-il si votre travailleur est occupé ce jour là ?
Lire la suite : Elections du 25 mai 2014 : votre travailleur peut-il s’absenter du travail pour aller voter ou...Passage à l'heure dété le dimanche 30 mars 2014.
Comment rémunérer les travailleurs en équipes lors du passage à l'heure d'été ?
Lire la suite : Passage à l'heure dété le dimanche 30 mars 2014.Transmission du rapport annuel du Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail (SIPP) avant le 1er avril 2014
N'oubliez pas de transmettre votre rapport annuel du Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail (SIPP) avant le 1er avril 2014.
Lire la suite : Transmission du rapport annuel du Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail...Vous souhaitez rester informé des dernières actualités sociales ?
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